Декабрь 2022
Выпуск №8
Культура обучения
Итоги года
Интервью: Павел Ляхович,
Юлия Ужакина
«Неделегируемые» навыки руководителя
4 книги о культуре обучения
Сессия с образовательными организациями-партнерами
Образовательные технологии в разных культурах обучения.
Культура обучения в СИБУРе
Накануне новогодних праздников представляем вам последний в этом году выпуск образовательного дайджеста Корпоративного университета – SIBUR EdLab №8 «Культура обучения».
Мы привыкли повторять, что живем в постоянно меняющемся мире, но уходящий год показал, что это — не просто красивые слова. Сейчас особенно сложно понять, какие нам понадобятся навыки и профессиональные компетенции через год и тем более — через пять.

Все продолжит меняться, а значит, мы всегда должны быть готовы к обучению, впитыванию разной информации — как по основной специальности, так и в смежных областях. Потому темой этого номера образовательного дайджеста SIBUR EdLab стала «Культура обучения».

Культура обучения в широком понимании — это, прежде всего, «коллективный навык», у каждой организации свой. Какова же культура обучения СИБУРа? В чем наши сильные стороны, а что — еще предстоит укрепить? И какие компетенции оказываются наиболее востребованными сейчас?

Взгляд изнутри глазами Члена Правления СИБУРа Павла Николаевича Ляховича и других руководителей компании; мнение партнеров в лице Юлии Борисовны Ужакиной, Генерального директора Корпоративной Академии Росатома; исследования, инструменты, подборка тематической литературы и, конечно, главные образовательные итоги года — об этом и не только на страницах нового выпуска SIBUR EdLab № 8 «Культура обучения».
Ключевые вопросы выпуска
Культура обучения как ключевой компонент культурного кода компании. По каким критериям можно определить уровень развития культуры обучения?
Сильные черты и критические дефициты в развитии культуры обучения в компании.
Как меняется культура обучения в настоящее время под влиянием стремительных изменений?
Другие выпуски